2022³â 11¿ù 15ÀÏÀ» ±âÁØÀ¸·Î ±³º¸¹®°í ¿ù°£ º£½ºÆ® 1À§ µµ¼´Â <Æ®·»µå ÄÚ¸®¾Æ 2023>ÀÌ´Ù. ¼Á¡¿¡ ÀÌ Ã¥ÀÌ ³ª¿Ô´Ù´Â °Ç, ÇÑ ÇØ°¡ Àú¹°°í »õ·Î¿î ÇØ°¡ ´Ù°¡¿À°í ÀÖ´Ù´Â ÀǹÌÀÌÀÚ, Áö³ Æ®·»µå¸¦ Á¤¸®ÇÏ°í »õ·Î¿î Æ®·»µå¸¦ ÆÄ¾ÇÇÒ ½Ã±â°¡ ¿Ô´Ù´Â ¶æÀÌ´Ù. ¸Å³â ´ëÇѹα¹ÀÇ Æ®·»µå¸¦ Á¤¸®Çϰí Á¦½ÃÇÏ´Â <Æ®·»µå ÄÚ¸®¾Æ 2023>¸¦ ÅëÇØ ´Ù°¡¿Ã 2023³âÀ» Àü¸ÁÇØº¸ÀÚ.
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´õ ³ôÀº µµ¾àÀ» À§ÇÑ Áغñ°¡ ÇÊ¿äÇÑ ¶§
2023³âÀº ‘°ËÀº Åä³¢ÀÇ ÇØ’·Î ºÒ¸®´Â °è¹¦³âͤÙÖÒ´ÀÌ´Ù. Åä³¢´Â ÀÛÀº ü±¸¿¡ °ÇØ º¸ÀÌ´Â °÷À̶ó°ï ÀüÇô ¾ø´Â °Í °°Áö¸¸, ¿µ¸®Çϰí ÁöÇý·Î¿î µ¿¹°·Î ÅëÇÑ´Ù. ±¸Åä¼³ÈÀÎ ‘¼ö±Ã°¡’¸¦ ¶°¿Ã·Áº¸¸é, ¿ë¿ÕÀ» »ì¸®±â À§ÇØ Åä³¢ÀÇ °£À» °¡Áö·¯¿Â º°ÁֺΠÀÚ¶ó´Â Åä³¢ÀÇ ±âÁö¿¡ ³Ñ¾î°¡ °á±¹ Çê¼ö°í¸¸ ÇÏ°í ¸¸´Ù. »ç¸¶ÃµÀÌ ¾´ <»ç±â>¿¡ ³ª¿À´Â ‘±³Åä»ï±¼Îê兔ß²Ïß’Àº ²Ò ÀÖ´Â Åä³¢°¡ ¼¼ °³ÀÇ ±¼À» ÆÄ³õ´Â´Ù´Â ¶æÀ¸·Î, Åä³¢°¡ ¾ó¸¶³ª °èȹÀûÀÌ°í ¿µÆ¯ÇÑ µ¿¹°ÀÎÁö¸¦ ¸»ÇØÁØ´Ù.
Åä³¢ÀÇ ÇØÀÎ 2023³â °æÁ¦Àü¸ÁÀº ¾î¶³±î? 3³â °£ÀÇ Äڷγª ÆÒµ¥¹ÍÀÌ ¿©ÀüÈ÷ Á¸ÀçÇÑ Ã¤, °æ±â´Â ´õ¿í ¾Ç鵃 °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ. ƯÈ÷ ¹Ì±¹ÀÇ ¹°°¡°¡ ±ÞµîÇÏ¸é¼ 1980³â´ë ÀÌÈÄ 30³â ¸¸ÀÇ ¹Ì±¹¼ÒºñÀÚ¹°°¡Áö¼ö´Â ÃÖ°í ¼öÁØÀ» º¸À̰í, ±Ý¸® ¿ª½Ã ¿ª´ë ÃÖ°í ¼öÁØÀ¸·Î ¿Ã¶ú´Ù. ¹Ì±¹ ±¹¸³°æÁ¦¿¬±¸¼Ò´Â 2023³â 1~2ºÐ±â¿¡ ¹Ì±¹ °æÁ¦°¡ ħüµÉ °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁÇÑ´Ù. °æÁ¦ Àü¹®°¡µéÀº ´ë¿ÜÀÇÁ¸µµ°¡ ³ôÀº Çѱ¹ °æÁ¦°¡ ¹Ì±¹°æ±â¿¡ ¿µÇâÀ» ¹Þ¾Æ 3~4ºÐ±â¿£ ħüµÉ °ÍÀ̶ó°í ÇÑ´Ù. ¾þÄ£ µ¥ µ¤Ä£ °ÝÀ¸·Î ¿ìÅ©¶óÀ̳ª ÀüÀïµµ ÇöÀç ÁøÇàÁßÀÌ´Ù. Àü ¼¼°è°¡ ·¯½Ã¾Æ¿¡ ´ëÇØ °æÁ¦ Á¦À縦 °¡Çϰí ÀÖÁö¸¸, ·¯½Ã¾ÆÀÇ À¯·´ °¡½º ¼öÃâ ±ÝÁö°¡ °è¼ÓµÉ °æ¿ì¿¡ ¼¼°è °æÁ¦´Â Áö±Ýº¸´Ù ´õ ¾Ç鵃 °ÍÀÌ´Ù.
¿©·¯¸ð·Î À§±â°¡ ¸¹À» °ÍÀ¸·Î ¿¹»óµÇ´Â 2023³â¿¡´Â ¾î´À ¶§º¸´Ù Åä³¢ÀÇ ÁöÇý°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù. Å« ±Í·Î ÁÖº¯ÀÇ ¼Ò¸®¸¦ Àß µè°í, º¸¸é¼ ¶Ù¾î¿À¸¦ Áغñ¸¦ ÇØ¾ßÇÏ´Â ÇØÀÌ´Ù.
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¾Õ¼ ¸»ÇÑ »çȸÀû, °æÁ¦Àû ¹è°æ°ú ºÒȲ±âÀÇ ¼Òºñ ÆÐÅÏÀ» °ú°Å¿Í ºñ±³Çغ¸°í, ¼ÒºñÀÇ ÀüÇü¼ºÀÌ »çÁö´Â ½Ã´ëÀÇ È帧À» ºÐ¼®ÇØ <Æ®·»µå ÄÚ¸®¾Æ 2023>Àº ¿ °¡Áö ¼ÒºñÆ®·»µå¸¦ Á¦½ÃÇß´Ù. ±× ù ¹øÂ° Ű¿öµåÀÎ ‘Æò±Õ ½ÇÁ¾’ºÎÅÍ Çϳª¾¿ »ìÆìº¸ÀÚ.
R edistribution of the Average Æò±Õ ½ÇÁ¾
‘Æò±Õ ½ÇÁ¾’À̶õ ¸»ÀÌ ¹«½¼ ¶æÀϱî? Áý´ÜÀ» ´ëÇ¥ÇÏ´Â Æò±Õ°ªÀÌ ¹«ÀǹÌÇØÁö°í ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ±× ÀÌÀ¯´Â °¢ »çȸ ºÐ¾ß¿¡¼ ¾ç±ØÈ¿Í ´Ü±ØÈ°¡ ½ÉÇØÁö°í Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ¼Òºñ ¿ª½Ã ¸¶Âù°¡Áö´Ù. ´õ ÀÌ»ó ¹«³ÇÑ »óǰ, Æò¹üÇÑ »îÀÌ ÅëÇÏÁö ¾Ê°í Â÷º°È, ´Ù¾ç¼º, Ź¿ùÇÔÀ» ³»º¸ÀÏ ¼ö ÀÖ´Â ½ÃÀåÀ¸·Î ¹Ù²î°í ÀÖ´Ù. ´õ ÀÌ»ó ¾ÈÀüÇÑ ‘º¸Åë’ÀÇ »îÀÌ ÅëÇÏÁö ¾Ê´Â Áö±Ý Æò±ÕÀ» ¶Ù¾î³ÑÀ» ³²´Ù¸§ÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.
A rrival of a New Office Culture: ‘Office Big Bang’ ¿ÀÇǽº ºò¹ð
ÀÏÀ» µÑ·¯½Ñ º¯È°¡ ¸Å¿ì Æø¹ßÀûÀ̶õ Àǹ̿¡¼ ‘¿ÀÇǽº ºò¹ð’À̶ó Ç¥ÇöÇß´Ù. Äڷγª ÆÒµ¥¹Í ÀÌÈÄ ÀÏÅÍ·ÎÀÇ º¹±Í¸¦ °ÅºÎÇϰí, ÃÖ¼ÒÇÑÀÇ Àϸ¸ Çϰí, ȤÀº ÀÎÀç°¡ ¶°³ª°¡¸é¼ Á¶Á÷¹®È°¡ º¯Çϰí ÀÖ´Ù. ÃâÅð±Ù°ú ¿ö¶ó¹ë, ÀçÅðú ÇÏÀ̺긮µå ±Ù¹«°¡ µÚ¼¯ÀÌ´Â °¡¿îµ¥ °ú°ÅÀÇ Á÷À幮ȴ ÀÌÁ¦ ¿ª»ç ¼ÓÀ¸·Î »ç¶óÁø´Ù. ´Þ¶óÁö´Â ÀÏÅÍ¿¡¼ Á¶Á÷Àº Á¶Á÷´ë·Î º¯Çϰí, °³ÀÎÀº °³Àδë·Î ‘³ª¸¦ ³ª´ä°Ô ¸¸µé¾îÁÖ´Â ÀÏÀº ¹«¾ùÀÎÁö’ »ý°¢ÇØ º¸¾Æ¾ß ÇÒ ¶§ÀÌ´Ù.
B orn Picky, Cherry-sumers ü¸®½´¸Ó
±¸¸Å´Â ÇÏÁö ¾ÊÀ¸¸é¼ ÇýÅø¸ ì°Ü°¡´Â ¼ÒºñÀÚ¸¦ ‘ü¸®ÇÇÄ¿’¶ó°í ÇÑ´Ù¸é, ‘ü¸®½´¸Ó’´Â ÇÑÁ¤µÈ ÀÚ¿øÀ» ±Ø´ëÈÇϱâ À§ÇØ ÃÖ´ëÇÑ ¾Ë¶ãÇÏ°Ô ¼ÒºñÇÏ´Â ‘Àü·«Àû ¼ÒºñÀÚ’¸¦ ¸»ÇÑ´Ù. ¹«ÁöÃâ°ú Á¶°¢, ¹Ý¹Ý, °øµ¿±¸¸Å Àü·«À» ±¸»çÇÏ´Â À̵éÀº Çö´ëÆÇ º¸¸´°í°³¸¦ ÁöÇý·Ó°Ô ³Ñ°íÀÚ ÇÏ´Â ÁøÀϺ¸ÇÑ ÇÕ¸®Àû ¼ÒºñÀÚµéÀÌ´Ù.
B uddies with a Purpose: ‘Index Relationships’ À妽º °ü°è
¿äÁò Àΰ£°ü°è´Â ´Ù¾çÇÑ ¼Ò¼È¹Ìµð¾î¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ºÒƯÁ¤ ´Ù¼ö¿Í ¼ÒÅëÇÏ´Â ½Ã´ëÀÌ´Ù. ¼ÒÅëÀÇ ¸Åü°¡ ´Þ¶óÁö°í °ü°èÀÇ º»Áúµµ ´Þ¶óÁö¸ç, ´Ü¼øÈ÷ Ä£ÇÏ´Ù, ¾ÈÄ£ÇÏ´Ù¸¦ ³ª´©±â º¸´Ù °ü°èÀÇ Á¾·ù¿¡ µû¶ó À妽º¸¦ ¶Ã´Ù ºÙ¿´´ÙÇÏ¸ç °ü°è¸¦ ÀçÁ¤ÀÇÇÑ´Ù. ¸ñÀûÁöÇâÀû ¸¸³²ÀÌ ´ë¼¼°¡ µÈ ¿À´Ã³¯, ¿ì¸®´Â ¾î¶»°Ô ´õ ÇູÇÑ Àΰ£°ü°è¸¦ ¸Î¾î³ª°¥ ¼ö ÀÖÀ»Áö °í¹ÎÇØºÁ¾ß ÇÑ´Ù.
I rresistible! The ‘New Demand Strategy’ ´ºµð¸Çµå Àü·«
¾ø´Â °Ô ¾ø´Â ¼¼»óÀÌ´Ù. ÀÌ¹Ì °¡Áö°í ÀÖ´Â °Íµéµµ ¸¹¾Æ¼ »õ·Î¿î ¼ö¿ä¸¦ ¾î¶»°Ô ¸¸µé¾î³¾Áö°¡ °ü°ÇÀÌ´Ù. ±×·¯³ª ¾Æ¹«¸® »óǰÀÌ °úÀ×ÀÌ°í °æ±â°¡ ³ª»Ú´Ù°í ÇØµµ, Àü¿¡ ¾ø´ø »õ·Î¿î °æÇè¿¡ ¼ÒºñÀÚ°¡ Áö°©À» ¿¬´Ù. »çÁö ¾Ê°í´Â ¹è±æ ¼ö ¾ø´Â ´ëüºÒ°¡´ÉÇÑ »óǰ, Áö±Ý²¯ ½á ¿ÔÁö¸¸ ´õ »õ·Ó°í ¸Å·ÂÀûÀÎ »óǰ, °áÁ¦ ¹æ½ÄÀÌ À¯¿¬ÇÑ »óǰ µî »õ·Î¿î ¼ö¿ä¸¦ ¸¸µé¾î³»´Â ‘´ºµð¸Çµå’ Àü·«ÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.
T horough Enjoyment: ‘Digging Momentum’ µð±ë¸ð¸àÅÒ
ÆÄ°í, ÆÄ°í, ¶Ç ÆÄ°í, ³¡±îÁö ÆÄ°í µé¾î°¡ ÇູÇÑ ‘°ú¸ôÀÔ’À» Áñ±â´Â »ç¶÷µé, µð±ë·¯ÀÇ ¼¼»óÀÌ ¿À°í ÀÖ´Ù. ÀÚ½ÅÀÇ ¿Á¤°ú µ·, ½Ã°£À» ¾Æ³¦¾øÀÌ ÅõÀÚÇÏ´Â À̵éÀº °ú°Å ¿ÀŸÄí¿Í ´Þ¸® Çö½ÇµµÇÇÀûÀÌÁö ¾ÊÀ¸¸ç ´öÈÄ¿Í ÆÒ½´¸Óº¸´Ù ´õ ÁøÀϺ¸ÇÑ »ç¶÷µéÀÌ´Ù. ¿ì¸® ¸ðµÎ ´Ù°°ÀÌ, Let’s dig in!
J umbly Alpha Generation ¾ËÆÄ¼¼´ë°¡ ¿Â´Ù
2010³â ÀÌÈÄ¿¡ ÅÂ¾î³ ÁøÂ¥ ½Å¼¼´ë, ¾ËÆÄ¼¼´ë°¡ ¶°¿À¸£°í ÀÖ´Ù. ž¼ óÀ½ ÇÑ ¸»ÀÌ ‘¾ö¸¶’°¡ ¾Æ´Ñ ‘¾Ë·º»ç’¿´´Ù´Â À̵éÀº ´Ü¼øÈ÷ Z¼¼´ëÀÇ ´ÙÀ½ ¼¼´ë°¡ ¾Æ´Ï¶ó ¿ÏÀüÈ÷ »õ·Î¿î Á¾Á·ÀÇ ½ÃÀÛÀÌ´Ù. 100ÆÛ¼¾Æ® µðÁöÅÐ ¿øÁÖ¹ÎÀÌÀÚ ¹ú½áºÎÅÍ ¼¼»óÀ» ³î¶ó°Ô ÇÏ´Â ¾ËÆÄ¼¼´ëµéÀº Äڷγª »çÅ¿¡ Á÷Á¢ÀûÀÎ ¿µÇâÀ» ¹Þ¾ÒÀ¸¸ç, ÇູÁö¼ö´Â OECD ÃÖÇÏÀ§À̸ç, µðÁöÅÐ °ÝÂ÷·Î ¾ç±ØÈ°¡ ´õ ½É°¢ÇÑ ¼¼´ëÀÌ´Ù. ±×µéÀÇ ¹Ì·¡°¡ °ð ¿ì¸®ÀÇ ¹Ì·¡ÀÌ´Ù. ÀÌ ¾î¸° ¼¼´ë¿¡°Ô »çȸ Àüü°¡ ´õ °ü½ÉÀ» ±â¿ï¿©¾ß ÇÑ´Ù.
U nveiling Proactive Technology ¼±Á¦Àû ´ëÀÀ±â¼ú
‘Áö±Ý ±âºÐ¿¡ ¸Â´Â ³ë·¡´Â ¹¹°¡ ÀÖÀ»±î?’, ‘½Ç³»°¡ Á» ¾îµÎ¿îµ¥ ¹àÀ¸¸é ÁÁ°Ú¾î.’, ‘³ÃÀå°í¿¡ ³²Àº ¿ìÀ¯°¡ ÀÖ´ø°¡?’ »ì¸é¼ ¸¶ÁÖÇÏ°Ô µÇ´Â ÀÌ ¸ðµç ¼ø°£¿¡, ¿ä±¸Çϱâ Àü¿¡ ¹Ì¸® ¾Ë¾Æ¼ ¹è·ÁÇØÁÖ´Â ±â¼úÀÌ ³ª¿À°í ÀÖ´Ù. À̸¥¹Ù ‘¼±Á¦Àû ´ëÀÀ±â¼ú’ÀÌ´Ù. »îÀÇ °¢Á¾ ÆíÀǸ¦ ³Ñ¾î¼, »çȸÀû ¾àÀÚ¸¦ µ½°í »ç°í¸¦ ¹Ì¸® ¿¹¹æÇÏ´Â Â÷¿ø¿¡¼µµ ¸Å¿ì Áß¿äÇÑ ±â¼úÀÌ´Ù. ´©°¡ ¸ÕÀú ÀÌ ±â¼úÀÇ °æÀï·ÂÀ» °®Ãâ °ÍÀΰ¡.
M agic of Real Spaces °ø°£·Â
¸ÚÁö´Ù°í ¼Ò¹®ÀÌ ³ °ø°£Àº ¾îµð¿¡ ÀÖµç ´Ã »ç¶÷µé·Î ºÕºó´Ù. ½ÇÁ¦°ø°£Àº ´ÜÁö ¿Â¶óÀÎÀÇ »ó´ë °³³äÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¿ì¸® »îÀÇ ±Ùº»ÀûÀÎ Åä´ëÀÌÀÚ ÅÍÀüÀÌ´Ù. ¾Æ¹«¸® Á¤±³ÇÑ °¡»ó°ø°£ÀÌ¶óµµ ½ÇÁ¦°ø°£À» ÀÌ±æ ¼ö ¾ø´Ù. »ç¶÷À» ¸ðÀ¸°í ¸Ó¹°°Ô ÇÏ´Â °ø°£ÀÇ ÈûÀ» ‘°ø°£·Â’À̶ó ºÎ¸£°íÀÚ ÇÑ´Ù. ¼Ò¸ÅÀÇ Á¾¸»ÀÌ ¾ð±ÞµÇ´Â ½Ã±âÁö¸¸, ¸Å·ÂÀûÀÎ ÄÁ¼Á°ú Å׸¶¸¦ °®Ãß°í ‘ºñÀϻ󼺒À» Á¦°øÇÏ´Â °ø°£·ÂÀº ¸®Å×ÀÏ(¼Ò¸Å) ÃÖ°íÀÇ ¹«±â°¡ µÉ °ÍÀÌ´Ù.
P eter Pan and the Neverland Syndrome ³×¹ö·£µå ½Åµå·Ò
¿äÁò ¾î¸¥ µÇ±â¸¦ ÇѲ¯ ´ÊÃß´Â »ç¶÷µéÀÌ ´Ã¾î³ª°í ÀÖ´Ù. ¸ðµÎ°¡ ¾î¸° ¾ÆÀÌ·Î ¿µ¿øÈ÷ »ì¾Æ°¡´Â °÷, À̸¥¹Ù ‘³×¹ö·£µå’ÀÇ ÇÇÅÍÆÒÀÌ µÇ°íÀÚ ÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. Àΰ£ÀÇ ±â´ë ¼ö¸íÀÌ ±æ¾îÁö¸é¼ »ý¾ÖÁֱⰡ ȵǰí, »çȸÀû ³ªÀ̰¡ Èå·ÁÁö°í ÀÖ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ³×¹ö·£µå ½Åµå·ÒÀº »çȸ Àüü°¡ À¯¾ÆÈµÇ´Â ºÎÀÛ¿ëÀÇ ¿ì·Á°¡ ÀÖ´Ù. ÀþÀ½À» ¹ÌÈÇÏ°í ¿ì»ó½ÃÇÏ´Â ºÐÀ§±â ¼Ó¿¡¼ ÁøÂ¥ ¾î¸¥À» ¸¸³ª±â Èûµç ¿À´Ã³¯, ¿ì¸®´Â ¾î¶»°Ô ûÃáÀÇ ¿Á¤°ú ¾î¸¥ÀÇ ÁöÇý¸¦ Á¶È½Ãų ¼ö ÀÖÀ»±î?
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