19~39세 미취업 청년 15명 대상, AI양재허브 등 4차 산업 기업에 매칭
4차 산업혁명과 포스트코로나 시대에 대비한 인재 양성을 위해 서초구에서 다양한 취업 정책을 시행한다.
서울 서초구(구청장 조은희)는 10월부터‘제2차 서초AI칼리지 청년인턴’사업을 운영한다고 밝혔다.
서초AI칼리지 청년인턴’은 미취업 청년들을 대상으로 AI양재허브 입주기업 등 지역 내 유수의 4차 산업 관련기업에 3개월간 매칭·지원해 주는 사업이다.
참여대상은 19~39세 미취업 청년 15명으로, 오는 23일까지 모집절차를 거쳐 관내 AI관련 20개 기업에 3개월간 인턴십 기회를 제공한다. 월 임금의 90%(기본급 1,875,000원 기준)와 사업주부담 4대 보험료 일부는 구에서 지원한다.
구는 청년인턴이 미래 산업인 인공지능 등 4차 산업 관련기업에서 개발자, 기획자, 디자이너 등 다양한 실무경험을 쌓고, 이후에도 정규직 채용으로 연계될 수 있도록 지원할 예정이다.
올해 상반기 ‘제1차 서초AI칼리지 청년인턴’으로 총16명 청년이 12개 기업에 3개월간 인턴근무를 했다. 인턴근무 종료 후 총 12명이 정규직 전환 제의를 받았고, 이 중 최종 6명이 정규직으로 전환되며 37.5%의 전환성공률을 이뤘다.
이외에도 구는 4차 산업혁명 시대를 선도할 미래형 인재 양성을 위해 ▲블록체인 칼리지 ▲데이터라벨링 칼리지 등 4차 산업 전 분야에 걸친 청년인재 육성에 나섰다.
또, 새로운 형태의 일자리로 떠오른 AI 데이터 라벨링을 위한 전문교육인 ‘데이터 라벨링 칼리지’는 오는 10월부터 시범 운영한다. 취업준비생, 경력단절여성 등 총100명을 대상으로, 각 25명씩 2주 교육으로 총4회 진행되며, 수료생들은 수요기업에 데이터일자리로 즉시 취업 연계할 예정이다.