올해 이직에 성공한 직장인들이 꼽은 최고의 이직 성공비결은 ‘실적 관리’였다. 특히 직장인 가운데 절반은 올 들어 이직을 시도해 본 것으로 조사됐다.
28일 취업포털 잡코리아가 최근 직장인 1648명을 대상으로 실시한 ‘이직 성공비결’ 설문조사결과에 따르면 응답자의 49.0%가 ‘올 들어 이직을 시도한 적이 있다’고 답했다.
성별과 직급에 따른 이직시도 비중의 차이는 크지 않았다. 연령에 따른 차이는 비교적 두드러져 △30대가 52.8%로 가장 이직을 많이 시도한 것으로 나타났으며, △20대가 45.4%로 가장 적었다. △40대 이상의 이직시도 비중은 48.0%였다.
올 들어 이직을 시도한 직장인들 중 실제로 이직에 성공한 경우는 53.1%로 나타났다. 올 들어 이직을 시도한 직장인 중 성공률이 가장 높았던 응답군은 △대리급으로 이직 성공률이 56.7%로 나타났다.
반면 이직 성공률이 가장 낮게 나타난 응답군은 △과장급으로 50.4%로 전체적으로는 성별, 직급, 연령에 따른 성공률 차이가 두드러지지 않았다.
잡코리아는 올해 이직에 성공한 직장인 성공비결을 조사한 결과 △전 직장 실무 지식-경험실적(46.6%)이 1위를 차지했다. 이어 △연봉-직급 등 근로 처우 등 적정 수준 제시(44.3%) △포트폴리오, 경력기술서, 이력서 등 경력관리(31.7%) △면접(19.6%) △전 직장 평판 관리(16.8%) △인맥 형성 및 직무 관련 네트워크(16.3%) △직무 역량 스펙형성(14.5%) △연봉-직급 하향지원(7.7%) 등이 이어졌다.
올해 이직에 성공한 직장인 가운데 21.7%는 직전 직장보다 연봉이 오히려 낮아지기도 했다. 잡코리아가 조사한 바에 따르면 이직자 중 49.2%는 ‘현 직장에서의 연봉이 직전 직장에서보다 높다’고 답한 가운데 21.7%는 ‘전 직장보다 연봉이 낮다’고 답했다.
한편 직장인들이 재직 중인 회사에 대해 느끼는 만족감은 10점 만점에 평균 6.0점을 기록했다. 재직 직장 만족도를 살펴보면 이직 성공 그룹에서 6.6점으로 가장 높았으며, 사회 생활을 시작한 이래 △이직시도 경험이 없거나(6.3점) △올해는 이직 시도를 하지 않았던(6.0점) 그룹보다 높은 수치였다.